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在这一过程中,将出现再个业务区隔——数字业务与数字化业务。前者是一种具体业务形态的自然进化,比如出版发行的数字印刷,而后者则是主动将整体业务数字化,或者说将业务流程数字化。例如物理的产品无法数字化,但其研发、生产与消费体验是可以数字化的,这也将是变革的关键。
就此,结合此前介绍的“人、信息、基础设施”的创新三要素,就形成了富士通自己的“以人为本”的ICT发展战略构图,共分为7个产品与方案的聚合方向:针对人的方案集成与移动化、针对信息的大数据分析与安全保护、针对基础设施的软件定义的互联、整合计算和按需交付的云服务。
富士通认为,在这样的创新体系下将在商业与社交领域带来一系列实质性的变革,比如市场营销(智能下单、社交媒体分析)、工作方式(BYOD、集成通信)、生产制造(虚拟现实)、医疗保健(智能穿戴设备)、驾驶导航以及农业(食品安全)等等,最终解决人类社会中的现实问题。
基于以上的愿景与理念,富士通EMEIA在本次论坛上做了一系列发布,第一个是未来3年投资3.45亿欧元增强全球交付能力。目前富士通EMEIA有三个交付中心(波兰、印度、葡萄牙)为用户提供ICT服务,而新增加的交付能力,将有助于让更多的客户利用富士通的ICT能力,展开数字变革之旅。
第二个发布,是为葡萄牙最大的公司——电力能源巨头EDP(Energias de Portugal, S.A.)提供优化的SAP HANA基础设施与完整的服务,而通过富士通提供的精简化的CRM系统,EDP将可以借助实时的数据分析,来更好的掌握用户的需求。此次的方案基于PRIMERGY与PRIMEQUEST的服务器组合。
第三个发布,就是PalmSecure ID Match身份认证设备与 PalmSecure truedentity安全中间件。前者可以通过人的手掌血管+IC卡双重ID来进行安全检测(剁手没用了),后者则可以将PalmSecure ID Match设备与企业自身安全集成应用和管理平台更好的融合,以进一步扩展安全保护服务。
第四个发布,富士通自己的集成系统家族终于有了统一的名字:PRIMEFLEX,其面对不同的应用场景,有20多个成员,包括PRIMEFLEX for SAP HANA、PRIMEFLEX for VMware EVO:RAIL、PRIMEFLEX for Hadoop、PRIMEFLEX for Citrix VDI、PRIMEFLEX for Exchange、PRIMEFLEX for HPC等等。
Joseph最后强调,开源技术将是富士通ICT创新的一个重要源泉,而它也将是业务变革的重要驱动力——它为客户提供了安全、低成本、定制化、避免厂商锁定的基础IT环境,而富士通也在为此努力,比如与Midokura一起开发虚拟网络,并利用Ceph推出了超大规模存储系统ETERNUS CD10000。
本次论坛的重点更新部分到此结束,抬头再看富士通的标语“与你共塑明天”,再结合“人、信息、基础设施”似乎更显得人情味。这可能也正是富士通所追求的——什么ICT、IOT、Big Data、Cloud、Social等等,都是表像,都是为“人”服务的,所有潮流的背后就是“以人为本的创新”!
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