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Linux要从娃娃抓起

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Linux人才的不足,不仅表现在数量上,还表现在层次、结构、质量等方面。“其一,企业能直接从学校或社会上招聘到的Linux人才太少;其二,高层次的Linux技术人才少;其三,Linux企业以外的Linux人才少。

作者:刘忠厚 2006年10月30日

关键字: Linux Windows 服务器

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    ZDNetChina服务器站 10月30日操作系统分析

    Linux为什么那么重要就无需多讲了。而且,从政府到业界,都已经对Linux的战略意义有了高度重视。照理说,在这种氛围下,Linux是很难不成功的。

    但是,现实就是那么尴尬。

    今年4月,信息产业部、版权局、商务部、财政部等四部委出台规定,在我国境内生产和销售的计算机,都应当预装正版操作系统软件。然而,大多数Linux厂商却没有机会感受到这一“福音”,带来的却是国内PC厂商在美国的巨额采购。

    行业发展的背后,人才的缺乏屡屡被忽视。现在,Linux的收入主要来自于服务器产品,。虽然大家都认为Linux在中国前景光明,但Linux人才却十分缺乏。目前,国内熟练的Linux开发人员只有3000人左右,而且有很大一部分都是自由软件爱好者。

    东软信息学院院长温涛曾经指出,Linux人才的不足,不仅表现在数量上,还表现在层次、结构、质量等方面。“其一,企业能直接从学校或社会上招聘到的Linux人才太少;其二,高层次的Linux技术人才少;其三,Linux企业以外的Linux人才少。”

    Linux在中国的发展有很多令人困惑之处,比如,尽管业界都说Linux很重要,但多数却都在观望。在政府扶持方面,尽管有关部委成立了推动Linux的专门机构,却缺乏相应的政策和针对性的支持。而国内企业自己也不争气,心浮气燥,产品粗糙,管理混乱。

    温涛的理解不是没来由的。他对Linux人才的理解是“要从娃娃抓起”,不能到要用的时候才想到临时抱佛脚。前不久,借助信息产业部软件与集成电路促进中心主办的“开源中国之旅——新技术、新体验,开源软件宣讲会”大连站在东软信息学院举办的机会,东软信息学院启动了“21世纪Linux开源人才工程”,开始在软硬件环境、师资力量、课程设置等方面向Linux倾斜,并规划在5年内建成Linux开源大学。为落实这一目标,东软信息学院学生所使用的笔记本电脑正在逐步被换成Linux+Windows双系统,预计在两年内全部完成切换。

    对于一家教育学院来说,选择Linux人才路线自然是从其自身利益出发。但是, “Linux从娃娃抓起”却不失为一个良好的开端,而今天的“娃娃”们将来义无返顾地投身国际Linxu企业的门下,像现在大多数精英服务微软一样,难道不是一件好事?

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