思杰总裁邓普顿：IT基础架构变革的时代已经到来

思杰公司的企业文化

记者：我想请问一下邓普顿先生，因为这是我第一次看见一个顶尖的IT公司的CEO将卡通头像印在名片上，我想问一下思杰公司的企业文化。

邓普顿：我非常愿意给您介绍我们思杰的企业文化。其实我们思杰的企业文化正是我们自己感到非常骄傲的地方，我们这个企业文化对于建立长期可持续发展的企业来说非常重要，而且具备这样的一个企业文化使我们形成了自己独特的个性，这样一个个性是客户非常喜欢、非常欣赏、也能够真正理解的。刚才您在我名片上看到的图片，我自己的这个小头像就是我的一个企业合作伙伴送给我的一个小礼物。

邓普顿先生的名片，有一个很可爱的卡通头像，和他本人也的确很像

其实我就是把朋友送给我的、合作伙伴送给我的礼物展示出来，我觉得这其实也体现了我们公司的企业文化，那就是尊重和谦逊。同样，这也表达了我们这样一种企业文化，就是一方面我们能快乐地工作，另一方面我们也非常努力、刻苦地工作。第三点，就是这张小图代表我们公司不害怕做到与众不同，事实上我们非常喜欢与众不同，实现差异化。我们经常会置疑现状，去提出不同的观点。

从个人的层面来说，这张图就是告诉你，我现在岁数有多大了，因为我下周就要过生日了。这只是我身体上生理的年龄很大，但是我灵魂、心理的年龄还是非常非常年轻的。我的孩子现在都是二十几岁的年轻人，其实我的心理年龄，我的灵魂跟我的孩子一样大。我的太太经常跟我说，我有三个孩子，但是我太太有四个孩子，就是加上我一共四个孩子。现在我把自己家里的很多秘密都告诉大家了，而且补充一点，这张小图同事们很喜欢。