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来源:驱动之家 2011年9月1日
关键字: AMD
Dirk Meyer因为缺乏“野心”而下课,他的继任者Rory Read自然不想重蹈覆辙,号召AMD公司全体员工设定富有侵略性的目标,“像掠食者那样朝前看”。
在第一次与内部员工召开的集体会议上,Rory Read充满激情地发言说:“我非常喜欢去竞争、去胜利。我们的事业让我感到激情四射……一切都是值得去做的,而且要做正确。我们可以成为领导者。我们不需要左顾右盼,那不是我们的风格。我们要做猎人,我们要向前看,我们要向山头发起冲锋。当你在自己充满信心的某件事上设定目标的时候,你就会像掠食者那样朝前看,你就会成为侵略者,最终达成这些目标……我对我们这个团队,对我们的凝聚力和执行力,都充满了信心。”
担任联想集团总裁兼首席运营官期间,Rory Read曾经帮助联想成为全球发展速度最快的PC厂商,市场份额也创造了历史新纪录。来到AMD之后,他自然也希望能够重现辉煌。按照他在联想期间的“保护、进攻”策略,可以预见AMD的产品线肯定会扩大,比如大力进军平板机、智能手机等市场。
不过尽管对员工的讲话热情奔放,Rory Read上周在一次投资者会议上却很冷静,认为AMD需要在产品规划和市场执行力之间保持平衡。显然,Rory Read并不只会高调地夸夸其谈。
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