维谛技术控股有限公司(Vertiv Holdings Co, NYSE:VRT)近日宣布设立首席技术官(CTO)岗位,任命梁恒毅(Stephen Liang)为CTO。维谛技术(Vertiv)北亚区总裁祝金程(Robert Zhu)被任命为公司高级管理团队成员,直接向CEO Rob Johnson汇报。
梁恒毅将针对整个组织内的创新工作,使技术战略的制定及优先序列能与市场趋势和客户需求相吻合。维谛技术(Vertiv)计划未来几年增加对研发(R&D)的投入,梁恒毅将发挥重要协调作用,与公司各业务领导一起,为产品和服务的长期发展提供动力与支持。
“当前对维谛技术(Vertiv)和我们的行业来说都是一个关键时刻。创新力、灵活性、智能化、可持续的解决方案及在全球范围内交付能力对于我们的成功至关重要”,维谛技术(Vertiv) CEO Rob Johnson指出。
在促进区域发展过程中,祝金程将负责增强区域客户价值,加速本地区的业务增长。祝金程拥有在中国、澳大利亚、马来西亚及新加坡多地生活和工作的深厚背景,具备全球化的思维及多元化的文化触觉,使其在不同业务及行业环境中屡创佳绩。祝金程作为在IT和通讯基础设施及工业领域拥有极为丰富和成功经验的领导者,在维谛工作期间,展示了卓越的客户价值聚焦及对公司文化的坚定信念。
对于维谛技术(Vertiv)而言,北亚区市场一直在其全球业务发展中占有重要地位,“在经济转型升级的浪潮中,维谛技术(Vertiv)作为一家以创新为主要驱动力的企业,一直重视技术的研发与沉淀,同时将更精益的业务生产流程与技术结合起来,从根本上改变企业运营方式和为用户创造价值的方式。”祝金程介绍说,针对当前5G、边缘计算的发展,维谛技术(Vertiv)以强大的全生命周期价值为客户带来更具竞争力的产品、解决方案和技术支持。
好文章,需要你的鼓励
海外博主做了一次 Siri AI、ChatGPT、Claude 横评。看完之后我最大的感受是,AI 助手的竞争已经不只是模型能力,而是谁离用户更近。
TREK方法通过引入外部验证解法对AI进行短期校准,解决了GRPO训练在困难题目上因无法探索正确解法区域而陷入瓶颈的问题,在数学推理和智能体任务上均取得明显提升。
Uber年度失物报告首次纳入无人驾驶出租车数据。过去一年,乘客在Uber平台的机器人出租车中遗留了数千件物品,包括手机、钥匙、钱包等常见物品,以及假牙、15磅溜溜球等奇特物件。乘客可通过App联系客服找回失物,支付15美元即可享受同城配送,或前往车辆停放站自取。Uber表示,将依托现有运营体系为自动驾驶业务提供全面支持,计划2025年底前在全球15座城市开通无人驾驶打车服务。
SkillOpt-Lite通过将智能体技能优化形式化为零阶优化问题,提出极简流水线:把执行轨迹存为文本文件,让AI直接用文件系统工具翻日志、找规律、改技能,配合独立验证门控,比复杂的多智能体优化框架跑得更快效果更好,并自然延伸至执行框架自动优化(HarnessOpt),使轻量模型能够超越大模型。