随着以大数据、云计算、物联网为代表的数字技术的崛起,我们已身处数字化时代。企业应该如何正确认识数据?在数据量暴涨、纷繁复杂的数据类型中如何迅速有效地进行数据辨别分析,实现从数据到商业价值的华丽转型?数据是企业的“心跳”,其有效转化对于信息驱动型企业至关重要。
每个企业都希望能有一位数据超级英雄为推动数字化转型排忧解难。
在数字化转型过程中,数据驱动的文化势不可挡,但融入企业并非易事。因为与改变系统相比,文化往往更难改变。在企业中,数据驱动文化主要体现在:数据在多大范围内被使用,如何在企业中使用和展现,企业为让数据作为战略资产所投放的资源和培训。如果您的员工尚未做好准备迎接数字时代的来临,这可能会让企业顺应潮流、保持竞争优势所做的努力付诸东流,降低市场上最佳数据分析解决方案的洞见价值。
想要释放您的数据价值,推动企业数字化转型,您需要从作为企业最强资产的员工潜能开始释放。
最强大的超级英雄拥有最积极的态度。
如今,随着数字化市场的发展,企业需要“数据超级英雄”来带领数据驱动文化的变革,让每个人意识到数据即战略资产,并驱动实际收益与回报。除了自上而下领导数据变革,也需要每一个员工自下而上的共同努力。灌输数据驱动文化是获得竞争优势的必要条件,首先要从企业各级员工的态度开始。
面对数据驱动的数字化转型,企业需要的超级英雄就是那些思维开明,准备好适应和接受新技术、新方法和新策略,并且能够征服数字时代的员工。而这一改变必须从企业管理层开始。如果从改变会议室文化开始,则会对企业产生涓滴效应。鼓励团队在战略规划会议上采取异花授粉的方式分享见解,从而在数字化转型过程中形成创新观点。这一做法将扩大他们的视野和理解,使他们更容易接受不同的观点和新技术。
超级英雄不会让任何事情妨碍他,更不会轻易暴露自己的弱点。您也理当如此。
对于企业整体而言,接纳一项新技术殊为不易,需要为学习和接受新的技术付出巨大努力,反复测试新的数字化策略,以找寻最适合企业的方案。在具体实施过程中会有诸多困难,因此应激励您的员工渡过难关,并对他们的努力加以褒奖,让他们理解成功是团队努力的结果,而且需要得到每个人的支持。
这与人们常说的“一分耕耘一分收获”是一个道理。
最快速的超级英雄可能无法成为世上最强大的人,但是速度的确可以产生深远影响。
现在,员工必须具备快速思考、反应和学习的能力,并且从一开始就进入适应新解决方案的流程中。同时,为员工提供机会让他们亲手实践,并在忙碌的工作中提供个人见解,都将加快企业作为一个整体快速适应和顺利开展变革的进程。他们可以成为推动数字化策略实施的加速器。
科技只有在其与人类智慧有机结合时才能创造价值。《钢铁侠》中的托尼·史塔克(Tony Stark)依靠技术打造了他的钢铁战衣,使其成为史上最伟大的超级英雄之一。为您的员工灌输正确的态度,使之适应和理解当今市场提供的一系列技术解决方案,将让您的企业能够利用数据的力量,释放成为信息驱动型企业所需的宝贵见解。
开始通过数据驱动的文化在您的企业中创建自己的数据超级英雄吧!
好文章,需要你的鼓励
串流技术正打破传统游戏边界,让"即点即玩"的畅快体验触手可及,不仅重塑了玩家的游戏方式,更将引领整个产业迈向云端加速迈进。
高通宣布收购越南 AI 研究公司 VinAI 的生成式 AI 部门,金额未披露。这标志着高通持续扩张 AI 工具领域。VinAI 由前 DeepMind 研究科学家 Hung Bui 创立,开发多种生成式 AI 技术。此次收购将增强高通在 AI 解决方案方面的能力,有望为多个行业和消费者带来创新。
GameForge AI 是一款基于人工智能的游戏开发平台,可帮助用户轻松创建自己的游戏世界。本文介绍了 GameForge AI 的功能和使用方法,包括创建角色、场景和任务等。虽然 AI 生成速度较慢,但平台对游戏设计师、桌游爱好者和学生等用户都很有吸引力。与其他 AI 创作工具相比,GameForge AI 更注重构建复杂的叙事驱动型世界。