上海蓝白律师事务所是一家专业在企业人力资源领域里为企业提供相关法律服务的律师事务所,蓝白律师事务所的名称来自于英文“labor”的音译,蕴含了劳动关系领域里面的蓝领和白领。
IBM Garage运用数字化帮助上海蓝白律师事务所开发了服务工具,帮助其能够快速服务于各种各样的企业在人力资源领域的需求。现在合作还仅仅是第一步,上海蓝白律师事务所看到目前的AI浪潮,未来希望通过AI能够更高效,更智能,为企业的合规运行以及社会的和谐劳动关系的社会治理提供一个全新的解决方案。
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"影子AI"是指员工在未经公司批准的情况下使用AI工具办公。虽然ChatGPT等工具能提升效率,但将内部文件、客户数据或源代码输入未授权平台,可能导致企业数据失控。IBM报告显示,20%的企业存在未授权AI工具,63%尚无AI治理政策。专家建议,一味封禁效果有限,企业应明确哪些工具可用、哪些数据禁止上传,员工也应主动核查AI输出内容,避免将敏感信息粘贴至公共AI平台。
阿里Qwen团队通过引入强化学习和在线策略蒸馏,将Qwen-Image-2.0升级为Qwen-Image-2.0-RL,让图像生成模型真正学会人类审美,文生图Elo评分提升78分,图像编辑提升93分。
Hirebotics联合Fanuc发布首款基于无代码Beacon平台的防爆协作喷涂机器人Cobot Painter。该方案适用于金属制造商,无需专用喷涂房或复杂编程,可在现有人工喷涂环境中数日内完成部署。操作人员通过平板或手机的"点击示教"功能即可引导机器人完成路径学习,实现液体涂料、粉末涂装等高精度重复作业,帮助制造商将涂装业务收回自主管理。
港科大与快手联合提出NormGuard,针对流匹配模型强化学习训练中速度范数膨胀问题,通过训练时单向惩罚约束,在保留奖励的同时改善图像真实感。